Darf mein Chef mir während einer Erkrankung kündigen?
Darf mein Chef mir während einer Erkrankung kündigen? Lesen Sie den Artikel hierzu auf unserer Informationsseite
Fristlose Kündigung des Arbeitsvertrags erhalten – wie verhalte ich mich richtig?
Ihr Arbeitsverhältnis wurde fristlos gekündigt? Lesen Sie hierzu auf unserer Informationsseite: www.arbeitsrecht-wiesbaden-rheingau.de/2019/03/fristlose-kuendigung-des-arbeitsvertrags-erhalten-wie-verhalte-ich-mich-richtig/
Kündigung von Bausparverträgen mit Bonuszinsen / Treueoption kann unwirksam sein
In seinem vielbeachteten Urteil vom 21.02.2017 hat der Bundesgerichtshof (Az.: XI ZR 272/16) klargestellt, dass Bausparkassen alte Bausparverträge nach Ablauf von zehn Jahren nach erstmaliger Zuteilungsreife unter Einhaltung einer Frist …
Darf der Chef den Arbeits-PC überwachen?
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 27.07.2017 (Az.: 2 AZR 681/16) entschieden, dass Arbeitgeber nicht ohne Weiteres den Computer ihrer Angestellten überwachen dürfen. Im Fall hatte der Arbeitgeber ein sogenanntes Keylogger-Programm …
Kündigung eines Bausparvertrags nach Ablauf von 10 Jahren zulässig?
Kündigung eines Bausparvertrags nach Ablauf von 10 Jahren zulässig? Infolge der anhaltenden Niedrigzinsphase versuchen viele Bausparkassen sich ihrer zum Teil noch bis zu 5 % p.a. verzinsten Bausparverträge aus den …
Private Internetnutzung am Arbeitsplatz – fristlose Kündigung?
Das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg hat am 14.01.2016 entschieden (LAG Berlin-Brandenburg Urteil vom 14.01.2016 – 5 Sa 657/15), dass ein Arbeitgeber den Browserverlauf seiner Mitarbeiter auch ohne deren Zustimmung auszulesen und auf …
Verstoß gegen Handyverbot am Arbeitsplatz – Kündigung?
Das Arbeitsgericht Karlsruhe hat am 29.12.2015 (Az.: 1 Ca 206/15) entschieden, ob und wann der Verstoß gegen ein betriebliches Handyverbot den Ausspruch einer arbeitgeberseitig erklärten Kündigung rechtfertigen kann. Im Fall …